Asesores de Formación
- Analizamos sus necesidades formativas
- Planificamos su formación
- Desarrollamos los planes formativos
- Evaluamos los resultados
- Reorganizamos todo el proceso nuevamente, buscando la mejora continua
Análisis de necesidades formativas
- En relación directa con el departamento/responsable de los recursos humanos de la empresa
- En comunicación con el propio personal de la empresa
Planificación de la Formación.
- Buscando los contenidos que más se ajusten a las necesidades formativas detectadas.
- Aunando la temporalización más idónea para empresa y trabajadores/as.
- Tipos de formación: Presencial, on-line y a distancia.
- Formación Bonificada (fundación tripartita)
- Formación Reglada (FP)Nulla volutpat aliquam velit
- Formación Privada
- Formación Pública
En función de los recursos, las necesidades, las preferencias…
Desarrollo de la Formación
- Organización directa de la formación
- Elaboración de los cursos
- Elaboración de los cursos
- Impartición de los cursos
- Puesta a disposición de instalaciones propias para la impartición de los cursos
- Disponemos de Plataforma Formativa propia para los cursos on-line
Evaluación y Seguimiento
El proceso formativo no termina con la impartición de los cursos, si no con la aplicación de los conocimientos y la evaluación de los resultados. Volviendo a detectar las nuevas necesidades formativas y planteando nuevas metas a desarrollar a través de la formación.