Formación

Asesores de Formación

  • Analizamos sus necesidades formativas
  • Planificamos su formación
  • Desarrollamos los planes formativos
  • Evaluamos los resultados
  • Reorganizamos todo el proceso nuevamente, buscando la mejora continua

Análisis de necesidades formativas

  • En relación directa con el departamento/responsable de los recursos humanos de la empresa
  • En comunicación con el propio personal de la empresa

Planificación de la Formación.

  • Buscando los contenidos que más se ajusten a las necesidades formativas detectadas.
  • Aunando la temporalización más idónea para empresa y trabajadores/as.
  • Tipos de formación: Presencial, on-line y a distancia.
  • Formación Bonificada (fundación tripartita)
  • Formación Reglada (FP)Nulla volutpat aliquam velit
  • Formación Privada
  • Formación Pública

En función de los recursos, las necesidades, las preferencias…

Desarrollo de la Formación

  • Organización directa de la formación
  • Elaboración de los cursos
  • Elaboración de los cursos
  • Impartición de los cursos
  • Puesta a disposición de instalaciones propias para la impartición de los cursos
  • Disponemos de Plataforma Formativa propia para los cursos on-line

Evaluación y Seguimiento

El proceso formativo no termina con la impartición de los cursos, si no con la aplicación de los conocimientos y la evaluación de los resultados. Volviendo a detectar las nuevas necesidades formativas y planteando nuevas metas a desarrollar a través de la formación.